Arbeiten im Wienerberg

Sie profitieren von folgenden Leistungen: 

• 30 Minuten bezahlte Pause pro Tag
• Kostenlose Pausenverpflegung (Kaffee, Mineral, Früchte etc.)
• 4-Gang-Mittagsmenü für CHF 8.00
• Modernste Infrastruktur u.a. mit Aufenthaltsraum (TV, Küche, Getränke-/Snackautomat), 3 Einzelruheräume, Garderoben mit Duschen
• Vergünstigte Parkplätze
• Ausbildung: Kostenloses Mittagessen, Beteiligung an Lehrmitteln und Schulkosten
• Umfassendes Weiterbildungsangebot, grosszügige Beteiligung an Kurskosten und Arbeitszeit
• Mindestens 25 Ferientage, 30 Tage ab 50, 32 Tage ab 60
• Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Zeitbonus von 2 Stunden für kurzfristige Einsätze
• Einladung zu Neujahrsessen, Sommerfest, Teamevents
• 20% Rabatt in der Amavita Apotheke St.Jakob
• Krankentaggeldversicherung: 80% des versicherten Lohns für 2 Jahre
• Mutterschaftsurlaub: 100% Lohnfortzahlung während 14 Wochen
• Dienstaltersgeschenke (alle 5 Jahre) von 1-4 zusätzlichen Ferienwochen
• Geschenke zu Geburtstag, Weihnachten, Hochzeit, Geburt, Pensionierung etc.

80-100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die praktische Ausbildung unserer Lernenden in der Pflege (FaGe, AGS, HF)
• Begleitung unserer Lernenden, Berufsbildenden und Fachpersonen
• Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten
• Evaluation, Organisation und Durchführung von Weiterbildungen

Ihr Umfeld

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem persönlichen Umfeld und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Als Kadermitglied tragen Sie wesentlich zur Entwicklung und Gestaltung unserer Zukunft bei

Ihre Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• SVEB 1 + 2 oder äquivalente Weiterbildung
• Berufserfahrung vorzugsweise in der geriatrischen Langzeitpflege
• Hohe Fach-, Sozial- und Beratungskompetenz

Haben Sie Fragen?
Adriana Matezovic, Bereichsleiterin Betreuung & Pflege, Tel. 071 228 69 66, gibt Ihnen gerne Auskunft.

80-100%

Ihre Aufgaben

• Tagesverantwortung und Organisation im Wohnbereich
• Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege
• Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellen des Pflegeprozesses mittels RAI
• Zusatzfunktion als Berufsbildner/in unserer Lernenden HF, FaGe, AGS und Praktikanten

Ihr Umfeld

• Motiviertes und kompetentes Team in persönlicher Atmosphäre
• Moderne Arbeitsräumlichkeiten
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
• 2 Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren

Haben Sie Fragen?
Adriana Matezovic, Bereichsleiterin Betreuung & Pflege, Tel. 071 228 69 66, gibt Ihnen gerne Auskunft.

Ausbildungsplatz Start Frühling- oder Herbstsemester 2026

Deine Ausbildungsschwerpunkte

• Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen, insbesondere älteren Personen mit chronischen Erkrankungen
• Anwendung therapeutischer Ansätze zur Verbesserung der Lebensqualität
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung
• Übernahme von Aufgaben im Management und in der Organisation zur

Dein Umfeld

• Motiviertes und kompetentes Team in persönlicher Atmosphäre
• Klare Ausbildungsstrukturen
• Moderne Arbeitsräumlichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
• Bereichernde externe Praktika in einem unserer Kooperationsbetriebe

Deine Erfahrung

• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Geschick bei Praktischen Arbeiten, Sorgfalt und Hygienebewusstsein
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft
• Gute körperliche Verfassung und Freude im Umgang mit Menschen
• Eine abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Fachmittelschulausweis oder Matura
• Fähigkeit zur professionellen Kommunikation und Beziehungsgestaltung

Hast du Fragen?
Adriana Matezovic, Bereichsleiterin Betreuung & Pflege, Tel. 071 228 69 66, gibt dir gerne Auskunft.

80-100%

Ihre Aufgaben

• Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Umsetzen der Bedürfnisse und Aufgaben der zu betreuenden Menschen
• Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Ihr Umfeld

• Motiviertes und kompetentes Team in persönlicher Atmosphäre
• Moderne Arbeitsräumlichkeiten in einem Neubau
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Erfahrung

• Selbständigkeit, Engagement und Freude am Beruf zeichnen Sie aus
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Betreuung

Haben Sie Fragen?
Adriana Matezovic, Leiterin Betreuung & Pflege, Tel. 071 228 69 66, gibt Ihnen gerne Auskunft.

60% jeweils Montag – Freitag

Ihre Aufgaben

• Reinigung der Bewohnerzimmer
• Fachgerechte Bedienung und Unterhalt der benutzten Hilfsmittel, Geräte und Produkte
• Mitarbeit bei der Wäscheversorgung

Ihr Umfeld

• Motiviertes und kompetentes Team in persönlicher Atmosphäre
• Moderne Arbeitsräumlichkeiten
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/mann Hauswirtschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit älteren Menschen

Haben Sie Fragen?
Donat Kuratli,  Leiter Dienste, Tel. 071 228 69 65, gibt Ihnen gerne Auskunft.