Arbeiten im Wienerberg
Unser Motto «einfach persönlicher.» leben wir jeden Tag. Auch als Arbeitgeber. Sie sind auf der Suche nach Wertschätzung, Respekt und einem angenehmen Betriebsklima? Dann sind Sie bei uns richtig.
Unsere Mitarbeitenden sind das tragende Element unserer Institution. Darum wollen wir zu den besten Arbeitgebern gehören. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen und ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben.
Unser Team ist hoch motiviert und kompetent. Flache Hierarchien und grosses Vertrauen in jede und jeden einzelnen bringen einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit und Engagement.
Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und vielseitig. Wir übertragen Verantwortung entlang der Kompetenzen in allen Bereichen und unterstützen sie bei internen und/oder externen Aus- und Weiterbildungen.
Sie profitieren von folgenden Leistungen:
- 30 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Kostenlose Pausenverpflegung (Kaffee, Mineral, Früchte etc.)
- 4-Gang-Mittagsmenü für CHF 8.00
- Modernste Infrastruktur u.a. mit Aufenthaltsraum (TV, Küche, Getränke-/Snackautomat), 3 Einzelruheräume, Garderoben mit Duschen
- Vergünstigte Parkplätze
- Ausbildung: Kostenloses Mittagessen, Beteiligung an Lehrmitteln und Schulkosten
- Umfassendes Weiterbildungsangebot, grosszügige Beteiligung an Kurskosten und Arbeitszeit
- Mindestens 25 Ferientage, 30 Tage ab 50, 32 Tage ab 60
- Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Zeitbonus von 2 Stunden für kurzfristige Einsätze
- Einladung zu Neujahrsessen, Sommerfest, Teamevents
- 20% Rabatt in der Amavita Apotheke St.Jakob
- Krankentaggeldversicherung: 80% des versicherten Lohns für 2 Jahre
- Mutterschaftsurlaub: 100% Lohnfortzahlung während 14 Wochen
- Dienstaltersgeschenke (alle 5 Jahre) von 1-4 zusätzlichen Ferienwochen
- Geschenke zu Geburtstag, Weihnachten, Hochzeit, Geburt, Pensionierung etc.
«In unseren grosszügigen Räumen könnte ich in den Pausen sogar Ballett trainieren.»
Helena Sekerija, Betreuung & Pflege, leidenschaftliche Ballet-Tänzerin, im Wienerberg seit 2019
«Was auch immer der Tag mit sich bringt, als Team reagieren wir immer sehr rasch und zielsicher.»
Nikica Jurcevic, Betreuung & Pflege, begeisterter Karateka, im Wienerberg seit 2019
Freie Stellen
60-80%
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die praktische Ausbildung unserer Lernenden in der Pflege (FaGe, AGS)
- Aufbau Ausbildungskonzept HF-Pflege
- Begleitung unserer Lernenden, Berufsbildenden und Fachpersonen
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten
- Evaluation, Organisation und Durchführung von Weiterbildungen
Ihr Umfeld
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem persönlichen Umfeld und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Als Kadermitglied tragen Sie wesentlich zur Entwicklung und Gestaltung unserer Zukunft bei
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendeinsätze
Ihre Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- SVEB 1 + 2 oder äquivalente Weiterbildung
- Berufserfahrung vorzugsweise in der geriatrischen Langzeitpflege
- Hohe Fach-, Sozial- und Beratungskompetenz
Haben Sie Fragen?
Cornelia Kaiser, Leiterin Administration, Tel. 071 228 69 60, gibt Ihnen gerne Auskunft.
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60-100%
Ihre Aufgaben
- Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Umsetzen der Bedürfnisse und Aufgaben der zu betreuenden Menschen
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Ihr Umfeld
- Motiviertes und kompetentes Team mit persönlicher Atmosphäre
- Moderne Arbeitsräumlichkeiten in einem Neubau
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Erfahrung
- Selbständigkeit, Engagement und Freude am Beruf zeichnen Sie aus
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Betreuung
Haben Sie Fragen?
Cornelia Kaiser, Leiterin Administration, Tel. 071 228 69 60, gibt Ihnen gerne Auskunft.
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40-100%
Ihre Aufgaben
- Tagesverantwortung und Organisation im Wohnbereich
- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Sicherstellen des Pflegeprozesses mittels RAI und ePDok
Ihr Umfeld
- Motiviertes und kompetentes Team mit persönlicher Atmosphäre
- Moderne Arbeitsräumlichkeiten in einem Neubau
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Betreuung
Haben Sie Fragen?
Cornelia Kaiser, Leiterin Administration, Tel. 071 228 69 60, gibt Ihnen gerne Auskunft.
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«So farbenfroh wie die Umkleidekabinen, so abwechslungsreich sind auch meine Erlebnisse und Begegnungen mit den Menschen hier im Wienerberg.»